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1、在院長領導下，負責護理部日常工作、確保護理質量、服務水平持續改進、不斷提高。2、負責護理工作年度計劃和護理質量監測控制方案的制定、實施、檢查、考核和總結。3、負責護理人員的排班、護理人員工作的調配，掌握護理人員思想、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲意見，為護理人才的培養制定計劃并組織實施。4、負責擬訂和組織護理人員的技術訓練及考核，認真執行各項規章制度和技術操作規程，預防差錯事故。針對護理人員存在的工作差錯及不足定期組織培訓。5、處理病人投訴、糾紛，協調解決科室突發事件。6、全面了解國內外護理發展動態，參與醫院各項改革、積極推動護理學科的發展。崗位要求:1、有熟練的護理、醫院感染等專業知識，可獨立操作護理人員相關培訓并進行工作指導；2、5年以上護理崗位工作經驗，其中至少3年以上護士長崗位工作經驗；3、個性樂觀，待人親和，有較強的服務意識及敬業精神；4、具備溝通協調能力、組織領導能力、綜合分析判斷能力、文字表達能力及基礎計算機操作能力；5、護師及以上職稱，30歲至40歲為佳；6、有民營醫院或眼科護士長從業經歷者優先。