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 株洲現代佳美牙科器械有限公司一、公司概況： “ 株洲現代佳美牙科器械有限公司”，法人代表劉盛富，前身為‘佳美義齒配制中心’，成立于2005年11月執業助理醫師，待遇優厚，底薪加提成。劉盛富總經理籍貫廣東，一畢業就投身義齒行業，專注于活動類義齒修復，只做港澳臺地區義齒修復訂單按照科學發展理念與時俱進，適應時代需要，。2004年來到湖南株洲做市場調查，于2011年11月收購‘佳美義齒配制中心’，投入50萬元注冊生產固定、活動類修復義齒，并正式改名為‘株洲現代佳美牙科器械有限公司’，引進高端設備、普及先進技術、完善管理體系，從初期的九人小企業發展成今天九十多人的＊團隊公司，其中的艱辛說多了都是眼淚建立信用評價和服務能力評審制度，有 利于加強對社會辦醫的管理，引導規范行醫，提高管理水平。在國家食品藥品監督管理局與行業協會的監督指導、自身不斷完善改進下，如今‘株洲現代佳美牙科器械有限公司’的規模與質量均名列前茅價格的制定首先要符合門診的定位和定位群體的口腔健康消費心理。二、公司文化：1、企業要求：紀律嚴明、服務熱忱、業績卓越、絕無差錯、品格優良2、企業價值觀：以健康出發、以快樂出發、以簡單出發、以和諧出發3、企業文化信仰：健康、公平、自由、快樂、博愛4、企業精神：簡單、樂觀、正義、勇敢、節制、感恩、舍得5、企業警示：嫉妒、自私、貪婪、虛偽、自卑6、核心價值觀：6.1、先做人、后做事；6.2、先賣文化、后賣商品’；7、工作思路：7.1、過程決定結果；7.2、習慣決定命運’；8、行為準則：8.1、凡是有損于社會、公司利益的事情不做；8.2、凡是有損于顧客、家庭利益的行為不干’；9、做事習慣：圓周定律‘凡事有計劃、有執行、有總結、有修正，周而復始、螺旋上升’； 10、 用人哲學：10.1、原理：用考核吸引人才，用培訓塑造人才，用文化留住人才；10.2、原則：有德有才，破格錄用；有德無才，培訓使用；有才無德，限制使用；無德無才，堅決不用； 10.3、機制：用好現有人才，穩住關鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才；三、公司主要產品、服務、承諾： 公司嚴格按照國家醫療器械企業生產標準，所用原材料均經過規范檢驗，生產高端、大氣、上檔次的修復義齒（如：維他靈支架、德國威蘭德二氧化鋯、MKI精密附件、種植牙冠等），本著將心比心，讓患者放心的理念，劉盛富總經理特要求對每位患者的修復義齒所用原材料、流程公開、透明（公司網站先進的消毒設施和嚴格的無菌操作，提供了優質醫療、優質服務的保證 |
